Kam s ním (s příspěvkem)? Když jinde není místo, tady ano...

[Tonda Ježek]

Nepochopil. Vím, kam Pepa míří - nemám ve svém služebním oblečení ani jednu košili. Nikde nebylo řečeno,
že téměř ze dne na den bude to a to zakázáno nosit, tudíž mám samá trička, košile žádné...
A vůbec, já v košili jezdit nebudu. V gumových polobotkách tím spíš ne! Ať si vylížou kapsu...

Ze dne na den to rozhodně nebylo, informace o přechodu na novou kolekci byla známá dostatečně dopředu už při prvotním zavádění nové kolekce (tuším rok 2008). Nehledě na to, že původní konečné datum bylo 31.12.2010. Nakonec to bylo po dohodě zaměstnavatele a OO posunuto o jeden rok, právě s tím, aby si všichni stihli nafasovat potřebné doplňky.

Velká nabídka služebních svršků je dle mého v pořádku, přeci jenom nás stejnokroj nosí něco přes 5 000 a každému vyhovuje něco jiného. Já třeba osobně nemám ani jednu košili s dlouhým rukávem, protože je nenosím. Gumovým polobotkám snad už odzvonilo, po pokusu se speciálníma Prestižema, přes ucházející Baťovky teď máme i Adidasky (Akorát nevím, proč nám DP vybral zrovna běžecký model).

[Fořtík]

Nezlob se na mě, ale již dva roky máme klasický bodový systém, žádný řízený odběr, jako při zavádění nové kolekce. Tak snad není problém si rozmyslet, co budu na celý rok potřebovat a podle toho si to vyfasovat. V předchozí diskuzi si stěžuješ, že vám není dána v provozu možnost svobodného rozhodování a teď poukazuješ na to, že pokud někdo něco nenařídí, tak si to zaměstnanci nejsou schopni vyfasovat (pokud jsem tvůj příspěvek tedy správně pochopil).

Nepochopil. Vím, kam Pepa míří - nemám ve svém služebním oblečení ani jednu košili. Nikde nebylo řečeno,
že téměř ze dne na den bude to a to zakázáno nosit, tudíž mám samá trička, košile žádné...

A vůbec, já v košili jezdit nebudu. V gumových polobotkách tím spíš ne! Ať si vylížou kapsu...

[Tonda Ježek]

Jj, to je dost podstatný problém, který si myslitelé neuvědomili. Spousta lidí ty věci nemají nafasovaný, protože to nikdy nenařizovali. Mě třeba teď dali jen jednu jedinou košili s dlouhým rukávem. A to mám v zimě zmrznout?? Tak co, budu nosit i starou kolekci.

Nezlob se na mě, ale již dva roky máme klasický bodový systém, žádný řízený odběr, jako při zavádění nové kolekce. Tak snad není problém si rozmyslet, co budu na celý rok potřebovat a podle toho si to vyfasovat. V předchozí diskuzi si stěžuješ, že vám není dána v provozu možnost svobodného rozhodování a teď poukazuješ na to, že pokud někdo něco nenařídí, tak si to zaměstnanci nejsou schopni vyfasovat (pokud jsem tvůj příspěvek tedy správně pochopil).

fusekle se fasujou naposled. říkala mě to. jinak co mám nafasovaný ponožky z 90tých let, (modrý kvalitní) ty mám do dneška a dají se zašít. tyhle černý jsou dobrý jednou vyprat odnosit a vyhodit.

Náhodou, cca poslední dva roky se fasujou ponožky Cool Max a ty jsou výborný. Ty předchozí opravdu za moc nestály.

...dozvěděl jsem se, že prej...

Tohle je bohužel problém, spousta zaměstnanců má pouze informace z druhé ruky mnohdy velice nepřesné. Což je z části díky chybějící komunikace uvnitř podniku a z části i neochota některých zaměstnanců si informace dohledat.

[MM-Mikulovsky]

willyjeff: To je fakt na palici - jeden (chemik) uvádí důvod neschválení prodloužení kvůli velké častosti požadavku od konkrétního člověka a druhý (ty) kvůli zanedbatelnosti požadovaného prodloužení!!!!!!!!!! Tak co je asi správně ??????????

Co takhle to prostě nehrotit? Je na výpravčím jestli ti to prodloužení vezme nebo ne. Pokud tam začneš trojčit kvůli 10 minutám, tak se vůbec nedivim, že pak není moc přístupný k jiným změnám délky směny...To je trochu o empatii a o způsobu jak vycházet s nadřízenými. Opět, netvrdím, že jim musíš nosit švestičky ze zahrádky. A ještě k tvému SH: ty si z práce odešel o 10 minut později, nebo si prostě jen přišel do výpravny v čase ODSTUPu?

V čase odstupu +/-1minuta jsem akorát zajížděl zpětným pohybem na 16. kolej depa (haly) = čidlo ve vratech vozovny (jak zpětně 4 dny na to) dokázal zjistit představitel OO zaznamenalo můj zpětný pohyb něco přes 8minut po čase uvedeném ve VJŘ jako DepoPA. Nemohu tvrdit, že jsem na SV mluvil po tichu (čili neřval) - já mám pronikavý hlas a byť je mnou něco řečeno jako věta oznamovací
(Zdržel jsem se 10 minut na obvjízdné koleji, tak jsem si to napsal do štítku.), tak ji některé (zejména citlivé) osoby mohou pochopit jako větu přikazovací. Ale co mám jako dělat, když SV prohlásí, že z uvedeného důvodu neprodlouží páč jej není možno dokázat a řeší se jen příjezd do Vozovna PA? Já na to prohlásil něco, jako dobře já to budu řešit s nadřízeným a šel.

[mixik]

fusekle se fasujou naposled. říkala mě to. jinak co mám nafasovaný ponožky z 90tých let, (modrý kvalitní) ty mám do dneška a dají se zašít. tyhle černý jsou dobrý jednou vyprat odnosit a vyhodit. dozvěděl jsem se, že prej kšandy se nesmí nosit a pásek snad taky ne.

[willyjeff]

... (žádnou nemám)

Jj, to je dost podstatný problém, který si myslitelé neuvědomili. Spousta lidí ty věci nemají nafasovaný, protože to nikdy nenařizovali. Mě třeba teď dali jen jednu jedinou košili s dlouhým rukávem. A to mám v zimě zmrznout?? Tak co, budu nosit i starou kolekci.

[mixik]

co se týče uniformy a jeho součástí mám v tom jasno. vše co jsem nafasoval a má to znak DP, tak je schváleno k nošení. mimochodem, podle mě ten bordel s uniformama si dělá zaměstnavatel sám. každej rok fasuju jinou. takže to je pak těžký, vzít si na sebe zrovna co platí. tento týden jsem nafasoval zase něco jinýho. nevím jestli jsem barvoslepý ale mě se zdá že ty kahoty jsou černý. někdo my říkal, že to je hodně tmavá modrá. ale co, dostal jsem to tak to musí být schválený. p.s. kravatu nenosím a nosit nebudu!!!!. (žádnou nemám)

[willyjeff]

...A ještě, prodlužuješ štítek v několika jednotkách za měsíc? Kvůli deseti minutám? Jak praví chemik, to je celkem přehnaný a stejně tak já, neměl s prodloužením nikdy problémy - takže to bude někde jinde problém než v podniku...

To je fakt na palici - jeden (chemik) uvádí důvod neschválení prodloužení kvůli velké častosti požadavku od konkrétního člověka a druhý (ty) kvůli zanedbatelnosti požadovaného prodloužení!!!!!!!!!! Tak co je asi správně ??????????

Co takhle to prostě nehrotit? Je na výpravčím jestli ti to prodloužení vezme nebo ne. Pokud tam začneš trojčit kvůli 10 minutám, tak se vůbec nedivim, že pak není moc přístupný k jiným změnám délky směny...To je trochu o empatii a o způsobu jak vycházet s nadřízenými. Opět, netvrdím, že jim musíš nosit švestičky ze zahrádky. A ještě k tvému SH: ty si z práce odešel o 10 minut později, nebo si prostě jen přišel do výpravny v čase ODSTUPu?

[MM-Mikulovsky]

...A ještě, prodlužuješ štítek v několika jednotkách za měsíc? Kvůli deseti minutám? Jak praví chemik, to je celkem přehnaný a stejně tak já, neměl s prodloužením nikdy problémy - takže to bude někde jinde problém než v podniku...

To je fakt na palici - jeden (chemik) uvádí důvod neschválení prodloužení kvůli velké častosti požadavku od konkrétního člověka a druhý (ty) kvůli zanedbatelnosti požadovaného prodloužení!!!!!!!!!! Tak co je asi správně ??????????

[willyjeff]

MMM: a nebylo by jednodušší to nařízení vůbec neprovozovat? Furt se pohybujeme okolo stejného problému. Přes všechny nesmyslné požadavky, akce, schůze a připomínky už nikdo o vážných připomínkách od zaměstnanců (odborů) neuvažuje a jen se dívají, kdo to navrhuje. Tak to dopadne i stouhle směrnicí. Protože se proti tomu zaměstnanci (tedy spíše OO) postavili, znamená to v žargonu menežerů, že je vše v pořádku, takže to projde...

A ještě, prodlužuješ štítek v několika jednotkách za měsíc? Kvůli deseti minutám? Jak praví chemik, to je celkem přehnaný a stejně tak já, neměl s prodloužením nikdy problémy - takže to bude někde jinde problém než v podniku...

[MM-Mikulovsky]

U bundy možná, ale u košile naprosto na místě! S ústrojovou kázní je na tom DPP s řidiči otřesně. Pravda, je to vina i vedení, že je velmi mnoho možností, v čem může pracovník být. Od trička po košili s kravatou. V tomto by to chtělo taky řád.

Už zase?! Ja mluvím o bundě sakra už! Přestaň sem tahat košile a trika. řekl jsem snad že chci nosit rozepnutou košili? Já teda nevím, jestli si mě někdy viděl na živo, jestli chodím jako buran, nebo používám uniformu jak by se asi tak mělo. Ale tohlee nařízení je opět jen proti slušným řidičům a ty neukázněné to nijak nepostihne. Hroší kůži se nikdy nic nedotkne...Ale jak pak mají ti slušní věřit svému vedení, když na ně hází takovouhle špínu?

Na to asi znám odpověď já, jenž vychází z mého dnešního rozhovoru s BUS kolegou (právě zase jeden z nich na mne narážel ve smyslu, co za "pako" jsme to od TRAM PD "vykopli nahoru" na generální PD) či jednoho letního hovoru na Hradčanské s VO kolegou:
Jediná cesta je spojení se (osobně dodávám "těch slušných") a trvání na svých právech:
1.) (dle VO kolegy) Po uplynutí zákonné doby práce v nadměrných teplotách požadovat vystřídání!
2.) (dle BUS kolegy) Požadovat prostory, v místě opuštění vozu, se skříňkou na osobní věci a hlavně sprchou, aby z práce zpocení jak prasata nemuseli cestovat domů!

NEBO-LI CHCEŠ-LI NĚČEHO DOSÁHNOUT MUSÍŠ SVÉ POŽADAVKY NADHODNOTIT DO ABSURDIT, JINAK TI ZBUDOU JEN OČI PRO PLÁČ!!!

Chemik: Můj případ prodloužení směny neměl na počet stravenek vliv, ale nejen dle mne deset minut je dost - jen 6x se rovná hodině a mít či nemít zaplacenou hodinu je rozdíl (finančně větší než jedna stravenka)!!! Štítek protahuji vyjímečně = v jednotkách počtů do měsíce (jsem přesvědčen, že sotva někdy se to jen přiblížilo počtu prstů na jedné ruce = 0 - 3x/v průměru 2x). A asi za to může, že (narozdíl od některých kolegů) 5 minut fakt neřeším!
(Jinak mimochodem na 2 stravenky máš nárok při směně trvající minimálně 11:01.)

[chemik]

No Milane, ono to bude taky trošku o přístupu - když na někoho vychrlíš - "Chci prodloužit štítek a dělej, (např.) Romane" a prodlužuješ si směnu která má 10:50 o deset muinut s vidinou stravenky, tak to je těžký. Holt to nesmíš dělat tak okatě. Já zatím s prodlužováním štítků neměl nikdy problém. Taky asi bude záležet na tom, jak často si ten štítek protahuješ

[Bobik]

U bundy možná, ale u košile naprosto na místě! S ústrojovou kázní je na tom DPP s řidiči otřesně. Pravda, je to vina i vedení, že je velmi mnoho možností, v čem může pracovník být. Od trička po košili s kravatou. V tomto by to chtělo taky řád.

Prosím? Nějak nechápu v čem je problém. V tom, že jeden má tričko a druhý košili s kravatou? To je špatně? Proč? Pokud je uniforma čistá a nezmačkaná, není to snad jedno? Copak jsme v armádě?

[willyjeff]

Bobíku naprostý souhlas se vším. I s tou minutou napřed ve vozovně. To totiž absolutně neznamená, že budu o minutu dříve doma! Průjezd vraty není zdaleka poslední úkon, co musí řidič provést pro zdárné zatažení.

[Bobik]

OMH
Takže moje argumenty a zároveň dotazy: konkrétní příklad z praxe - zatahující 18 od Střeš - přestože má na vozovně v případě zátahu KB, SSZ na ní čeká. Za rohem drží 25. Když se obě, 18 první rozjedou a dojedou na Prašňák, stojí tam 26. Většinou to na SSZ vychází tak, že 26 už čočky nestíhá, 18 padaj do jízdy. Pokud projede, počká si na Dejvické do času, bude brzdit 26 po celou Evropskou a ještě před vozovnou. Pokud by chtěla postit před sebe tu 26, brzdí zas 25 za sebou.
Pokud by nebyl KB na Dejvické, příp ani na VozStř. je dávno v prachu a nebrzdí nikoho. Nikdo o ní neví, nikde uvedená není, lidi bere. Takže spíše bonus.

Žádné velké časy se nahnat nedají. Z čeho se vychází že by to bylo letadlo? Resp. letadlo je to tedy tak jako tak, akorát to někde zbytečně čeká a potenciálně zdržuje. Krom toho letadlo - a to oficiálně - je dnes spousta linek, namátkou třeba 26. Takže při zátahu to vadí, na lince nikoli? A že je to letadlo poté co to někde zbytečně minutu čekalo, taky nevadí? Krom toho prosím o vysvětlení pojmu letadlo - znamená to, že řidič využívá max. trať rychlost při současném dodržení ostatních předpisů? To je špatně?

S přísností a řádem souhlas. Akorát prosím o vysvětlení toho "Jak se povolí něco, hned budou chtít řidiči povolit něco dalšího". (nejen) řidiči chtějí povolit něco dalšího, pořád. Od toho snad je schopné a kompetentní vedení, aby v tom udělalo pořádek, ne? Čili povolení jednoho tedy automaticky neznamená povolení něčeho dalšího, ne? Že někdo chce....

K pracovní morálce - pracovní morálka se zhusta odvíjí od spokojenosti zaměstnance. Ke spokojenosti zaměstnance přispívají především pracovní podmínky. Plat a různé bonusy v tom zas až tak velkou roli nehrajou, i když samozřejmě svoji nezastupitelnou roli mají. Pracovní podmínky vytváří zaměstnavatel. Čí je to především chyba, pokud zaměstnanci nejsou spokojeni a tudíž morálka upadá? Bavíme se samozřejmě o té normální většině, že se všude najde určitá skupina flinků a vyčuránků je jasné, o té řeč není.

Závěrem to hlavní - jooo, budu ve vozovně o minutu dříííív. Tedy - možná - když mi to vyjde. To je totiž sporný.

Takže - co vy na to, pane OMH?