Já bych napsal něco jiného: vzhledem ke konjunktuře a všeobecnému nedostatku zaměstnanců mají všichni zaměstnanci nebývalou příležitost snažit se vyrazit ze svého chlebodárce co nejlepší podmínky (platové i jiné). Takže je škoda se o to nepokusit.Karosák píše:Je to jistě nepopulární věta, kterou také nemám zvlášť v oblibě a měla by být nějaká rozumná hranice, ale nyní je nebývalá příležitost si vybrat ze široké palety různě hodnocených zaměstnání. Nemusíš byt něčí ovcí, na jedné pastvině. Špatně se tu rozhodně nemáme, nikde nelétají pečení holubi, konjunktura, jak říká Káem, nebude věčná a žvásty na fóru to nevyřeší. Zkus změnit pozici, nebo chlebodárce. Buď budeš mít to štěstí a to ti přeji, že si tě jinde budou vážit více a DPP to třeba donutí zvážit hodnotu svých zaměstnanců, nebo třeba zjistíš, že i jinde jsou lidé po mnoha letech vyhořelí a není všechno zlato co se třpytí...
Bohužel, když je ve firmě 25 OO, tak to půjde ztuha.