Tak osobně by jsem to za problém neviděl - dá se to lehce vysvětlit několika přijatelnými verzemi (dotyčný nebyl neschopný, ale má ještě schopnější/lépe placenou ženu či byl jen tzv. přepracovaný a místo hrozby tzv. vyhoření raději si šel dobrovolně od práce oddechnout jiným zatížením - "dovolená" je ve vztahu k péči o děti velmi nevhodný/zkreslující termín).Absolut píše:No to si nejsem jist. Kdyby mi přišel na pohovor člověk, kterej by měl v životopise po sobě položky "náměstek ředitele" a "rodičovská dovolená", tak by mě sakra hodně zajímalo, jestli byl tak neschopnej že radši šel utírat dětem zadek.
PS: S tou nevhodností termínu by už také někdo měl "něco" udělat - možná by to byl konečně počátek rovnoprávnosti přístupu k zaměstnání lidí bez ohledu na skutečnosti rodinného stavu.